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社会インフラや人材活用に重点 未来投資会議の実行計画案発表

 政府は6月5日の未来投資会議におい て、成長戦略の実行計画案を取りまとめ発 表した。計画の基本的考え方として、これ からの第4次産業革命をリードできるかど うかは、この1、2年が勝負と捉え、企業 が膨大な「データ」を利活用できる環境と、 世界に先駆けたイノベーションを生み出す ためのインフラやルールの整備を、早急に 実行する必要があるとしている。取り上げ ている項目は、○第1章:基本的考え方○ 第2章:Society5.0の実現(デ ジタル市場のルール整備/フィンテック・ 金融分野/モビリティ/コーポレート・ガ バナンス/スマート公共サービス他)○第 3章:全世代型社会保障への改革○第4 章:人口減少下での地方施策の強化(地域 のインフラ維持と競争政策/地方への人材 供給//国家戦略特区 /中小企業・小規 模事業者の生産性向上他)。 

 第3章では、○70歳までの就業機会の 確保を図り、希望・特性に応じて、多様な 選択肢を許容する○中途採用・経験者採用 拡大及び新卒一括採用見直しを進め、併せ て、企業による評価・報酬制度の見直しを 図るとしている。社会保障に関しては、病 気予防や介護予防についての、保険者のイ ンセンティブ強化を挙げ、病後の対応から 予防対策に力点が移行している。